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人行重庆涪陵中支积极开展党建工作取得良好效果

www.segurodpvat2016.com2019-08-20

   08:39

  来源:中国金融新闻网

人行重庆涪陵中支积极开展党建工作取得良好效果

  人行重庆涪陵中心支行积极尝试,大胆探索,通过班子建设、制度机制、阵地创新、传统教育等将核心价值观融入职工的工作和生活,增强了凝聚力、驱动力、软实力。近年来,全辖有21人次获人民银行总行“感动央行人物”“央行忠诚卫士”“公德奖”“文明家庭”等荣誉;2018年,人行重庆涪陵中心支行在重庆营管部年度考核中获优秀、党建工作考核为A等。

  据了解,人行重庆涪陵中心支行党委注重针对性引领干部职工的精神追求,构建精神生态,端正央行风气,把践行核心价值观的情况作为考核评价干部的重要标准,并同干部晋级升迁联系起来,营造了良好的履职氛围。一是注重建立机制,强化组织保障,形成了班子成员带头,党群宣传部门与相关部门密切配合、干部职工广泛参与的领导机制和工作机制,将培育和践行核心价值观工作纳入年度目标考核、党建工作考核。建成具有基层央行特色的党建阵地,创办了《政工通讯》、“央行涪音”“青春在线·涪陵”“"两学一做"微课堂”“清心直道·涪陵”等传统期刊和新媒体宣传载体,拓宽了核心价值观传导平台与途径,促进了职工对核心价值观的领悟。

  二是思想引领,孕育央行精神,举办“央行员工讲述自己的故事”系列讲座,开展“疆渝共携手 奋进在央行”“插花育美丽 文化耀央行”“颂屈原爱国精神,承端午传统文化”等特色活动,组织“拥抱新时代 奋进在央行”征文、演讲、书法、刺绣比赛和汉字听写大赛,让职工从中华优秀传统文化中汲取养分,建立文化自信。

  近年来,人行重庆涪陵中心支行完善了志愿者招募、注册制度,组建了“新疆学子助学团”“河小青”“国库人爱心基金”“立信服务队”等10余支志愿服务集体、170余名志愿者队伍。积极助力金融精准脱贫,探索支农再贷款“石柱模式”,开展武陵山脉“金惠工程”志愿工作, 走进学校举办“唱响诚信主旋律 传递青春正能量”演讲比赛,将“金融微课堂”搬进社区,把金融知识置于公交车展播,致力于提升社会公众金融素养。

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